Talent Recruitment
人才招聘
人才理念
- Talent Concept -
愛人人愛，匯聚英才
人才是企業的靈魂，公司視人才為財富，始終把人才作為企業發展的創業之本、競爭之本、發展之本。 公司為員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺，展示才華的廣闊空間，做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。注重人才的引進和再培養，配套全方位的技術培訓和業務培訓，增強各層次員工在工作上的實際操作能力，做到以人為本、任人唯賢、人盡其才。
專業齊備、技術精良、作風過硬、同心同德
公司優化培訓，科學激勵，創建產、學、研技術創新平臺，
打造“專業齊備、技術精良、作風過硬、同心同德”的優秀團隊。
招聘崗位
- Recruitment Position -
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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區域經理
1
大專
常州市 -武進區
面議
職位描述：
1、進行產品推廣銷售，開拓新市場，擴大產品市場份額；?2、對所轄區域內項目進行覆蓋，針對選定的目標客戶進行定期拜訪，完成項目服務工作。
3、圍繞選定的項目目標，開發有競爭力的經銷商共同參與項目；圍繞選定的項目目標，匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。
4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客戶需求，整合公司產品滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區內客戶開發、服務等銷售工作。
5、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷, 35歲以下；2、2年以上建材銷售行業工作經驗，有建材工程項目類型銷售經驗優先；
3、敏銳的思維、敢于接受挑戰，有較強的學習能力，有團隊協作精神，良好的客戶服務意識；
4、可適應區域內出差。
銷售代表
10
大專
常州市 -武進區
面議
職位描述：
1、進行產品推廣銷售，開拓新市場，擴大產品市場份額；2、對所轄區域內項目進行覆蓋，針對選定的目標客戶進行定期拜訪，完成項目服務工作。
3、圍繞選定的項目目標，開發有競爭力的經銷商共同參與項目；圍繞選定的項目目標，匹配現有的有競爭力的經銷商參與項目。
4、通過在項目、經銷商拜訪中發現客戶需求，整合公司產品滿足客戶需求，承擔公司在客戶轄區內客戶開發、服務等銷售工作。
5、完成公司或上級下達的銷量目標，以及公司或上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷, 35歲以下；2、2年以上建材銷售行業工作經驗，有建材工程項目類型銷售經驗優先；
3、敏銳的思維、敢于接受挑戰，有較強的學習能力，有團隊協作精神，良好的客戶服務意識；
4、可適應區域內出差。
